لا تزال ظاهرة البطالة تؤرق فئة كبيرة من الشباب غير الحاصلين على الشهادات والدبلومات في جهة فاس-مكناس، حيث تواجه هذه الفئة صعوبات حقيقية في الولوج إلى سوق الشغل، مما يهدد مستقبلهم المهني. ورغم ان من بين المهام الرئيسية للوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات “أنابيك” بموجب القانون رقم 51-99 التنقيب وجمع عروض العمل من المشغلين وربط العرض بالطلب، الا ان عملها في هذا الباب يظل جد محدود ومفتقد للنجاعة.
وفي هذا السياق، تقدمت النائبة البرلمانية خديجة حجوبي عن فريق الأصالة والمعاصرة بسؤال موجه إلى وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، حول الإجراءات والتدابير التي تعتزم الوزارة اتخاذها لتمكين هذه الفئة المحرومة من الشباب غير الحاملين للشهادات من الاستفادة من خدمات الوكالة.
ووفق البرلمانية، يشكل الشباب غير الحاصل على شهداة او دبلوم نسبة لا يُستهان بها من العاطلين عن العمل، حيث تزداد معاناتهم مع انعدام فرص التكوين والتأهيل. ومع تركيز “أنابيك” على حاملي الشواهد في برامجها، يبقى هؤلاء الشباب في هامش السياسات الحكومية الموجهة لدعم التشغيل، ما يعمق الفجوة الاجتماعية ويزيد من معدلات البطالة في أوساطهم.
ورغم الوعود بتخصيص دعم مالي غير مسبوق للوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات في إطار قانون المالية 2025، يبرز التساؤل حول أولويات الوكالة.
ويطرح تركيزها الواضح على دعم المقاولين الشباب وخلق برامج لريادة الأعمال، مع تجاهل الفئات الأكثر هشاشة كالشباب غير الحاصلين على الشواهد، إشكالا حول دورها الحقيقي في توفير فرص الشغل.
ويتساءل مراقبون حول فائدة تخصيص أموال ضخمة من المال العام لتمويل أنشطة الوكالة إذا كانت تستهدف فقط فئات معينة، بينما تترك الفئات المطحونة التي تحتاج فعليا إلى الدعم خارج اهتماماتها.
ورغم تصريحات وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، يونس السكوري، التي تؤكد تخصيص دعم غير مسبوق لـ”أنابيك” في إطار مشروع قانون مالية 2025، إلا أن التركيز على الاستثمارات وبرامج المقاولين الشباب يجب ان يشمل، حسب النائبة البرلمانية، احتياجات الفئات الأقل حظا في التعليم والتأهيل.
بالمقابل، سبق لفعاليات مدنية ان طالبت بضرورة توسيع خدمات “أنابيك” لتشمل جميع الفئات، بما في ذلك الشباب غير الحاصلين على شهادات. كما دعت إلى تصميم برامج تأهيل مهني تلائم احتياجات هذه الفئة، مع تعزيز الشراكات مع القطاع الخاص لتوفير فرص عمل تتناسب مع مؤهلاتهم.
