مقاطعة الأندلس تعرض بطنجة تجربتها في مواكبة العاملات المغربيات في هويلفا

عرض مجلس مقاطعة الأندلس في المغرب نجاح برنامج الرعاية الاجتماعية والصحية الذي قدم للنساء المغربيات اللواتي يتنقلن إلى إقليم هويلفا للعمل في موسم الفراولة.
هذا البرنامج، المتاح على مدار 365 يومًا في السنة و24 ساعة في اليوم، يقدم “رعاية شاملة ومتنوعة” تتراوح بين مواساة المعاناة الناجمة عن الهجرة، ومرافقة المواعيد الطبية، خلال الإقامة في المستشفى أو المساعدة في إجراء مختلف المعاملات الإدارية أو اليومية.
تواجه العاملات الموسميات في موسم الفراولة حاجز اللغة والثقافة، ويتعين عليهن التكيف مع مكان العمل والتعايش مع زميلاتهن من جاليات أخرى، ولذلك تعتبر هذه الخدمة التي تقدمها وزارة الإدماج الاجتماعي والشباب والأسر والمساواة الإسبانية، من خلال الصليب الأحمر، “حلقة أساسية” في عملية التنقل القانوني بين الأندلس والمغرب، وفقًا لما أوضحته هذه الإدارة في بيان صحفي نشرته وكالة “اوربا بريس”.
وصف ذلك مدير عام سياسات الهجرة في حكومة الأندلس، خيسوس تورونخو، خلال مشاركته في “اللقاء الثاني لرجال الأعمال وزيارة التبادل”، الذي عُقد في طنجة، والذي يأتي ضمن مشروع ” Move green” الأوروبي، الذي يهدف من بين أمور أخرى، إلى تعزيز الهجرة القانونية، وكذلك تحسين التدريب والتوظيف للشباب.
عرض تورونخو في حفل الافتتاح التجربة الناجحة التي نفذتها مقاطعة الأندلس في مجال الرعاية الاجتماعية والصحية التي تُقدم للنساء المغربيات اللواتي يتنقلن إلى موسم جني الفراولة في هويلفا.
حتى الآن في هذا الموسم، تلقت أكثر من 1240 امرأة دعمًا ومتابعة اجتماعية وصحية خلال إقامتهن بهويلفا.
“نرافق الشخص ليكون في أفضل حالاته خلال إقامته ويكون التعاون سلسًا بين جميع الأطراف”، كما أوضح تورونخو، الذي يعتبر أن “استمرار هذا البرنامج على مر الزمن يجعله “نموذجًا” في جميع الترتيبات المؤسسية التي تُنفذ من أجل تنقل هذا العدد الكبير”.
وتشكل النساء المغربيات المهاجرات جزءًا من اليد العاملة الأجنبية التي تعمل لمدة تصل إلى تسعة أشهر في الحقول والمزارع في قطاع الفواكه الحمراء.
هذه الإقامة الطويلة بعيدًا عن عائلاتهن وثقافتهن تستدعي وجود خدمة تساعدهن على التكيف مع ظروفهن الجديدة.
تتطلب الهجرة المعاصرة التعاون عبر الحدود، ولهذا السبب، تدفع حكومة الأندلس نحو مشاريع الوساطة الثقافية مع مؤسسة “تريس كولتوراس”، للمساهمة في رفاهية وراحة العاملات الموسميات.
“نؤمن بالهجرة القانونية، المنظمة والإنسانية، حيث يكون للمهاجر ضمانات تحميه”، كما أكد المدير العام، الذي شارك أيضًا في منتدى في وكالة التوظيف المغربية (أنابيك)، حيث شرح مرة أخرى تجربة موسم الفراولة الأندلسي، ودعا إلى خلق تعاون بين البلدين لتعزيز التوظيف وتبادل الخبرات بين المواطنين في كلا البلدين.