كشف مستخدمو الشركة الوطنية للنقل واللوجيستيك (SNTL)، أخيراً، عن مخرجات آخر لقاء جمعهم بإدارة الشركة، في محاولة لتسوية عدة ملفات شغلية عالقة طال انتظارها. الاجتماع، الذي عُقد أول أمس الثلاثاء 15 يوليوز 2025 بالمحطة اللوجيستية بالمحمدية، شهد نقاشاً مفتوحاً تناول أهم المطالب المهنية للشغيلة.
وجاءت الزيادة في الأجور على رأس هذه المطالب، حيث أكدت الإدارة أنها بصدد إعداد مشروع قانون أساسي جديد للشركة يتضمن مراجعة الأجور بما يتماشى مع مطالب المستخدمين، دون تحديد موعد دقيق لتنفيذه. كما تناول الاجتماع إجراءات تحصيل الشواهد المهنية، إذ طالبت الإدارة العاملين بتقديم طلب رسمي إلى المدير العام مرفقاً بنسخة من تقرير الدفاع عن الشهادة، مع تأكيد التزامها بإدماج المتعاقدين الأربعة في القانون الأساسي الجديد.
وفي ما يتعلق بمنحة القفة الخاصة بالسائقين، أعلنت الإدارة عن صرفها بأثر رجعي ابتداءً من شهر شتنبر المقبل، ما وضع حداً للتأجيلات المتكررة.
وفي شأن العمل النقابي، نفت الإدارة وجود أي تضييق أو تعسفات ضد مناضلي الكونفدرالية الديمقراطية للشغل، مؤكدة حرصها على توفير الظروف القانونية لممارسة النشاط النقابي. إلا أن المكتب النقابي عبر عن استغرابه لامتناع الإدارة عن توقيع محضر الاجتماع، مؤكداً على ضرورة الوحدة والتضامن بين المستخدمين لاسترجاع كافة المكتسبات المهنية.
كما وعدت الإدارة ببرمجة اجتماع مع مديرة النقل لحل المشاكل العالقة في قطاع النقل والسائقين، في خطوة اعتبرها البعض بداية لتحسين الأوضاع، لكن دون طمأنة كاملة بخصوص التنفيذ الفعلي.
