عادت أوضاع عمال وعاملات الوساطة بالمجمع الشريف للفوسفاط إلى واجهة النقاش النقابي، بعدما دعت النقابة الوطنية لعمال الوساطة الفوسفاطية، المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، إلى معالجة ما وصفته باستمرار مظاهر الهشاشة المهنية والاجتماعية التي تعيشها هذه الفئة، مطالبة بإجراءات عاجلة لتحسين الأجور وضمان الحقوق الاجتماعية والمهنية.
وجاء ذلك عقب اجتماع عقدته النقابة الأسبوع الأخير بخريبكة، خصص لتقييم مستجدات ملف عمال الوساطة والوقوف على أوضاعهم الاجتماعية والمهنية، إلى جانب مناقشة سبل مواصلة الترافع من أجل الاستجابة لمطالبهم.
وقالت النقابة إن العاملات والعمال يواصلون أداء مهامهم داخل مختلف أوراش المجمع الشريف للفوسفاط، رغم ما اعتبرته استمراراً لضعف الأجور والحرمان من عدد من الحقوق والمكتسبات الاجتماعية، فضلا عن تعرض بعضهم لما وصفته بالمضايقات داخل أماكن العمل، واستمرار العمل بعقود جديدة لا تضمن، بحسب البيان، تحسيناً فعلياً لأوضاع هذه الفئة.
وسجلت الهيئة النقابية أيضاً ما اعتبرته تزايداً في حوادث الشغل المرتبطة، وفق تعبيرها، بإهمال شروط الصحة والسلامة المهنية، معتبرة أن الوضع يستدعي تدخلاً عاجلاً لضمان سلامة العاملات والعمال داخل مواقع الإنتاج.
كما عبرت النقابة عن رفضها لجوء بعض الشركات المتعاقدة مع المجمع الشريف للفوسفاط إلى تأخير صرف الأجور أو التعويضات بدعوى عدم توصلها بمستحقاتها المالية، معتبرة أن حقوق الأجراء لا ينبغي أن تكون رهينة بالخلافات المالية القائمة بين الشركات والمجمع.
وفي السياق ذاته، ثمنت النقابة ما وصفته بالمجهودات التي تبذلها الجامعة الوطنية لقطاع الوسائط التابعة للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب من خلال جلسات الحوار الاجتماعي مع ممثلي المجمع الشريف للفوسفاط، معربة عن أملها في أن تفضي هذه اللقاءات إلى حلول عملية تنهي الإشكالات التي يعرفها الملف.
وجددت النقابة مطالبتها بالرفع من الأجور بما يضمن العيش الكريم، وإقرار حزمة من المنح الاجتماعية تشمل رمضان وعيد الأضحى والدخول المدرسي ونهاية السنة، إلى جانب الرفع من قيمة المنحة الشهرية، وإقرار منحة الأخطار، وتحسين التغطية الصحية وإحداث تأمين صحي تكميلي، مع تمكين العاملات والعمال من مختلف حقوقهم الاجتماعية والمهنية دون تمييز.
وأكدت أن الإدماج الفعلي لعمال الوساطة داخل المجمع الشريف للفوسفاط يظل، في نظرها، المدخل الأساسي لإنهاء الهشاشة المهنية وتحقيق الاستقرار الوظيفي والاجتماعي، داعية إدارة المجمع إلى فتح حوار جاد ومسؤول يفضي إلى تسوية هذا الملف والاستجابة للمطالب التي ترفعها هذه الفئة.
